Gemeinsam die Arbeitswelt von morgen schaffen

Jetzt anmelden
Hybrides Arbeiten ist aus vielen Arbeitswelten nicht mehr wegzudenken. Ob Mobiles Arbeiten, „Workation“ oder
4-Tage-Woche – Mitarbeitende verlangen zunehmend flexible Arbeitszeiten und -orte. Hinzukommen wachsende Erwartungen in punkto Gleichberechtigung und Diversität am Arbeitsplatz.
Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir begleiten Sie dabei, hybride Arbeitsumgebungen zu transformieren! Gemeinsam verwandeln wir erfolgreich Herausforderungen in Chancen für Ihr Unternehmen!

Kommt Ihnen das bekannt vor?

„Schwierigkeiten im Unternehmen liegen an zu viel Remote Arbeit.“
„Mitarbeiterinnen kümmern sich im Homeoffice nur um Haushalt und Familie.“
„Im Homeoffice vereinsamen die Leute und verlieren den Bezug zum Unternehmen.“
„Mobiles Arbeiten führt zu Chaos, weil keiner mehr richtig kommuniziert."
„Wer nicht im Büro sitzt, macht auch keine Karriere.“

Gemeinsam den Wandel
der Arbeit gestalten

Im HyPe-Projekt arbeiten wir an Themen des digitalen Wandels der Arbeit und bieten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen dabei Unterstützung an. Wir werden im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern” durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Zusammen mit Referent*innen des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO sowie erfahrenen Coaches bieten wir Ihnen kostenfreie Vorträge, Webinare und Schulungen an, die Ihr Team und Unternehmen fit für die digitale Arbeitswelt machen.

Gern beraten wir Sie bei konkreten Fragestellungen und Problemen – wie etwa dem Führen bei hybrider Arbeit – individuell oder in Kleingruppen und bieten Ihnen anhand von best-practice-Beispielen passgenaue Lösungswege an.

Welche kostenfreien Formate bieten wir an?

Monatliche Online-Workshops und  moderierte Chatforen
Werkstatt­gespräche online und in Präsenz für Mitarbeitenden zu Themen hybriden Arbeitens
Thematischer Austausch und Vernetzung mit anderen Betrieben und Unternehmen
Gruppencoaching digital oder vor Ort (max. 8 TN)
Individuelles Einzelcoaching zu Ihren konkreten Fragen und Heraus­forderungen
Exklusiver Zugang zu Arbeits­materialien

Themen­übersicht
ab Herbst 2025

Führung in der hybriden Arbeitswelt
  • Identifizierung veränderter Anforderungen und Routinen
  • Modifikation von Führungsrollen,
    -leitbildern und Führungssystemen
  • Vermittlung notwendiger Kompetenzen
Hybride Arbeitskultur
  • Sensibilisierung für Gleichstellung­sthemen
  • Ermittlung von Handlungs- und Gestaltungsbereichen  hybrider Arbeitskultur
  • Partizipation und Teamverantwortung / Teamcharta
Performance und Produktivität hybrider Arbeit
  • Produktivitätsmessung, Variable und Indikatoren –Diskussion an Praxisbeispielen
  • Hybrides Arbeiten –Zusammenhang mit Produktivitätszuwachs
  • Performance hybrider Arbeit und neue Bürokonzepte
Sozialpartner­schaftliches Management von hybrider Arbeit
  • Kooperative Abstimmungsprozesse und Interessens­vertretung
  • Virtuelle Betriebsratsarbeit
  • Kollektivrechtliche Gestaltung des hybriden Arbeitens

Unsere aktuellen Workshop-Termine

Virtuelle Weiterbildungsreihe mit Referent*innen des Fraunhofer Instituts:

1.10.2025, 14 bis 16 Uhr

Führung in der hybriden Arbeitswelt

Richtig mit veränderten Anforderungen, Routinen und Problemen umgehen!

15.10.2025, 14 bis 16 Uhr

Kommunikation im virtuellen Raum

Technologische Trends und neue Kommunikations­kompetenzen kennenlernen!

22.10.2025, 14 bis 16 Uhr

Gemeinsam virtuelles Arbeiten gestalten!

Sozialpartnerschaftliches Management von hybrider Arbeit.

29.10.2025, 14 bis 16 Uhr

Hybride Arbeitskultur und Teamcharta

Handlungsbereiche definieren und gestalten!

12.11.2025, 14 bis 16 Uhr

Performance und Produktivität hybrider Arbeit

Mehr über Indikatoren, Datenlage und Messpunkte erfahren.

NEU: Einzeltermine zu Spezialthemen!
Schnell einen Platz sichern!
9.10.2025, 14 bis 17 Uhr: TEAMCHARTA UMSETZEN
Vorbereitung, Umsetzung und Durchsetzung. Machen Sie Ihr Team fit für die hybride / virtuelle Zusammenarbeit!
24.10.2025, 9 bis 12 Uhr: ​​HYBRIDE FÜHRUNG KONKRET
So leiten Sie Ihr Team erfolgreich und effizient in der veränderten Arbeitswelt!
4.11.2025, 9 bis 12 Uhr: ​BETRIEBSKLIMA IN GEFAHR
Chancen und Schwierigkeiten des hybriden Arbeitens mit Fokus auf Belegschaftsteile ohne mobile Arbeitsoption.
21.11.2025, 9 bis 12 Uhr: ​EXKLUSIV FÜR FRAUEN
In hybridem Arbeiten und Teilzeit sichtbar bleiben.
Interessieren Sie sich für einen oder mehrere der genannten Workshops? Dann melden Sie sich jetzt unverbindlich an
und erhalten Sie weitere Informationen.
Jetzt anmelden

IMPRESSIONEN VON UNSEREN Präsenz-WORKSHOPS

Nach einem erfolgreichen Projektstart im ersten Halbjahr 2025 beginnen wir im Herbst mit einem überarbeiteten Programm, um noch mehr Unternehmen, deren Führungskräfte und Mitarbeitende auf dem Weg in einen strukturierten, optimierten hybriden Arbeitsalltag zu unterstützen.

Wir haben Ihr
Interesse geweckt?

Fordern Sie jetzt kostenlos weiteres Informationsmaterial zu den Terminen und Anmeldeformulare an.
Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen!
Vielen Dank! Wir haben Ihre Anfrage erhalten und werden uns umgehend bei Ihnen melden.
Es ist etwas schief gelaufen. Bitte überprüfen Sie Ihre Eingaben.